上班途中被人當成情敵殺害!構不構成工傷?判決反復反轉……

guanbin 2021年10月29日13:07:06
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上班途中被人當成情敵殺害!構不構成工傷?判決反復反轉……

上班路上不幸遇到非因自身主責的車禍構成工傷,

那上班途中被人殺害構不構成?

廣西這起案件的判決結果反復反轉……

案件回顧:

01

廣西欽州。

張三(人物均為化名)是一名醫生,某天清晨,被蹲守在其上班必經路上的王五殺害。而警方調查發現,這兩人之間,不僅不存在那個大家猜測的醫患糾紛,甚至根本就不相識。

而他們唯一的交集,是王五的前女友小孫,她與張三呢,是同事。王五很快被捕,他承認,張三并不認識他,但兩個月前女友小孫與他分手時反復提到過同事張醫生,王五就認為,一定是張三造成了兩人感情破裂。

于是幾次求復合無果的王五對張三的怨恨不斷累積,最后采取了持刀殺人這種極端手段,他也為此被法院判處死緩。

這邊故意殺人罪的結果沒什么懸念,另一邊呢。張三這個不幸遭遇性質的認定卻是一波三折——他在上班路上受傷身亡,到底構不構成工傷?

當地市人社局首先認定,張三所受到的傷害不符合《工傷保險條例中》屬于工傷或者能視同工傷的情形,因此不予認定工傷。

張三家屬隨后就向人社廳提起了行政復議,結果人社廳維持了市人社局的判斷,仍舊不服的家屬選擇起訴到法院。

判決一波三折:

02

欽州市欽北區人民法院一審

他們就起訴說啊,張三在上班途中遭遇意外,是為去履行工作職責受到暴力傷害,符合《工傷保險條例》中認定工傷列舉的情形,所以呢應該屬于工傷。

一審法院認為,這其中的爭議焦點在于張三到底是不是為履行工作職責才受到的傷害——經查明,他與兇手素不相識,對自己的受害沒有任何過錯,案發時他在去上班的路上、是為履行工作的途中意外遭遇暴力傷害,

根據《工傷保險條例》第十四條第一款第(三)項的規定,張三所受傷害應認定為工傷。因此,對原告主張,應予支持。

人社局對此判決也不服提起上訴稱,張三不是在工作場所和工作時間內為履行工作職責受到的傷害,不應認定為工傷,請求法院撤銷一審判決。

《工傷保險條例》第十四條規定:“職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形?!?/p>

03

欽州市中級人民法院二審:

二審法院認為,案發時張三的行走路線是去醫院上班的、根據《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》第六條,在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線,屬于上下班途中;

途中為去履行工作職責受到傷害,應當認定為工傷,人社局和人社廳的上訴理由不成立、不予支持、故駁回上訴維持原判。

04

廣西高院終審:

人社局人社廳仍舊不認同判決、申請了再審,廣西高院審理認為,關于本案是否該認定工傷,應從三方面分析,

1、首先要注意,《工傷保險條例》中列舉的可認定工傷的情形,具有獨立性,所以關于暴力傷害被認定工傷的,需滿足“在工作時間工作場所內履行工作職責”這一前提;

就本條規定而言,其“工作時間”和“工作場所”的前提不包含外延至上班路上的情形;因此張三受到的暴力傷害不符合《工傷保險條例》第十四條第(三)項,且王五對他的不滿也不是由于其醫生職責的履行。

2、至于上下班途中的也能構成工傷的情形,該條款針對的是非因本人主要責任的交通事故,受到暴力傷害的情形不在其中。

3、一二審法院中進行的工傷認定實際上是對《工傷保險條例》第十四條第(三)項和第(六)項規定的拼接,上下班途中受到的意外暴力傷害不該因此認定為工傷,綜上,人社局、人社廳的認定結果并無不當。

一二審法院違反法律使用規則,適用法律錯誤,應予以糾正,故撤銷一二審行政判決、駁回張三家屬訴求。

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